店長候補(新卒)の採用

Gtsacbpzapvk cta
求人ID
63 児島店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 児島店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
123 中畝店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 中畝店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
152 松木店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 松木店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
149 安城寺店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 安城寺店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
39 児島東店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 児島東店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
135 高須店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 高須店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
68 大門店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 大門店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
9 神辺店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 神辺店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
110 広店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 広店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
114 尾道中央店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 尾道中央店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
154 境港店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 境港店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
109 浜店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 浜店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
112 総社中央店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 総社中央店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
49 西大寺東店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 西大寺東店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
69 今宿店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 今宿店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
129 向東店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 向東店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
40 玉野店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 玉野店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
43 下中野店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 下中野店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
76 焼山店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 焼山店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
60 津高店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 津高店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
80 笠岡店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 笠岡店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
5 戸手店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 戸手店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
72 中島店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 中島店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
143 豊浜店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 豊浜店
Gtsacbpzapvk cta
求人ID
119 広中央店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 広中央店