店長候補(新卒)の採用

Gtsacbpzapvk cta
求人番号
55 可部店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 可部店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
158 伴東店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 伴東店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
92 ププレ蔵王店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり ププレ蔵王店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
88 蔵王店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 蔵王店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
5 戸手店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 戸手店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
40 玉野店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 玉野店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
126 可部北店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 可部北店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
89 因島中庄店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 因島中庄店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
33 尾道西店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 尾道西店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
16 道上店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 道上店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
124 竹原店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 竹原店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
50 水呑店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 水呑店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
128 田ノ上店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 田ノ上店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
134 河崎店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 河崎店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
105 黒瀬店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 黒瀬店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
35 中仙道店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 中仙道店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
107 向島モール店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 向島モール店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
93 陽光台店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 陽光台店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
45 本庄店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 本庄店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
97 茶屋町店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 茶屋町店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
117 サプラス西阿知
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
ププレひまわり サプラス西阿知
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
17 東福山店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 東福山店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
138 江南店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 江南店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
101 瀬戸田店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 瀬戸田店
Gtsacbpzapvk cta
求人番号
112 総社中央店
仕事内容
店長候補(新卒)
新卒採用(2021年)
店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。
給与
月収170,000円〜300,000

総支給(営業手当、資格手当含む)

●ナショナル
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出...

店舗名
スーパードラッグひまわり 総社中央店